Ich begleite Menschen und Organisationen, um den Einzelnen zu stärken, Teams in ihrer Zusammenarbeit zu unterstützen und die Arbeitgeberattraktivität sowie Mitarbeiterzufriedenheit der Unternehmen auszubauen.
Daniela B. Brandt
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Strategien zum Einsatz von Assessment Center bis Zielvereinbarung und Kulturentwicklung
Begleiten von Privatpersonen und Unternehmen bei unterschiedlichsten Herausforderungen
Beraten für die Praxis der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung